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2019国家公务员面试技巧:以“情”取胜

2018-12-03 10:30:56 来源:中公浙江警法考试网

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许多同学在面试结束后会有疑惑:自己答题内容非常具体、全面,分数却不高;有的同学,内容明显不完整,分数却较高。这是为什么?

其实面试与笔试有很大的不同,不是简单的将内容说清就可以。面试要求内外兼修。内,即答题内容要较为完整;外,即行为举止规范,表达清晰流畅。一名公职人员,不仅要具备逻辑思维能力、计划组织协调能力、应变能力,更要具备较强的沟通交流能力。语言也是一门艺术。如何克服自说自话、机械背诵、照本宣科的答题模式,提升答题过程中的交流感,让考官感受一个有血有肉,活生生的完整人格。中公教育专家在本文中从两方面为大家提出解决问题的办法。

一、举止仪表方面

1、眼神交流

许多同学对于眼神交流的理解就是在答题时要一直看主考官的眼睛。但这种理解是片面的:应当把考场理解为沟通聊天的场合,与考官交流自己对问题的看法。因此,表达方式要自然,眼神交流也要自然。在关注主考官的同时,也要用眼神去四处观看其他的考官,这样能更好的体现出交流感。不要长时间只看一个人。

2、语言交流

声音是表达自我最直观的方式。许多同学由于自身语言习惯、日常积累以及考场紧张的缘故,语言表达干瘪、僵硬,就像在背诵而没有感情。这样的表达会影响考官对答题内容的有效接收。实际上,对于语言方面,不要求语言过分的专业性,在保持流畅度的同时注意声音的抑扬顿挫、语速适中,增强语音表达性,像平常聊天一样,让表达内容更易于被考官接受。

3、肢体交流

许多同学因为考场氛围较严肃,内心紧张,在面试过程中,举止动作如机器人一样,十分僵硬。其实,举止过分僵硬、僵化,考官看来也不舒服。应该在举止规范的基础上,增加肢体语言应用。可以适当的用脸带动眼睛去关注周围的考官,以左右观看的形式增强交流感。同时在表达过程中可以进行适当的手势与动作,增强感染力。

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