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2019国考铁路公安面试试题特点分析

2018-12-12 18:51:04 来源:中公浙江警法考试网

(4)沟通能力

第一,在2015、2016和2018年都有出现过,考生不能掉以轻心。

第二,具体类型为现场模拟,主要内容为说服或劝说。

【例题1】你下班后听到同事小王和小李正在抱怨,小王说工作很无聊,经常要回答旅客一些诸如厕所在哪,服务台在哪等等小问题;小李说询问的人太多了,警亭都变成了问询处。你会如何劝说他们?【2018年3月8日铁路公安面试试题】

【例题2】在一列动车上,餐车内人很多,一位正在就餐的旅客前去取汤时,座位被一名中年妇女趁机抢占了,两人为此发生争吵。餐厅服务员前来劝解,中年妇女却说:“花了同样的钱为什么没有座位?”而后两人也陷入争执。请你从题签给定的角色中选择一个,对发生争执的服务员与旅客进行劝说,并现场模拟。(A列车长;B周围旅客;C乘警;D餐车其他服务员)【2015年3月7日铁路公安面试试题】

(5)人际交往意识与技巧

第一,近三年,出现比例不多,只有17年出现过一道。

第二,2015年考查的题目,以微材料形式展现。

【例题1】小李是村主任亲戚,来你这上班,工作不积极,消极怠慢。你要辞退,但是可能会影响你与村主任的关系,如果不辞退,小李工作依旧怠慢,耽误工作,你怎么办?【2017年2月26日铁路公安面试试题】

【例题3】小王在派出所做内勤工作已有半年了,所长让他撰写一份单位年度总结,但小王由于工作繁忙迟迟没有完成,今天中午所长通知他明天就要上交。以下有四种解决方案:A是从网上下载模板,根据自己了解的情况进行修改,加班完成;B是向领导承认错误,请求领导宽限几日;C是召集全体同事开会,要求下班前上交各部门的总结,最后由自己汇总完成;D是向老内勤寻求帮助,希望他能留下来与自己一起加班完成。请你对以上四个选项进行评价。假如你是小王,你会怎么做?【2015年3月10日铁路公安面试试题】

(6)岗位匹配能力

岗位匹配能力的题目最近三年也是只考查了1道题目,倾向于对以前工作的回顾,来间接了解考生与岗位的匹配程度。

【例题1】请描述近几年来你做过最耗费精力的一项工作,期间你遇到了哪些困难,如何解决的?【2015年3月9日铁路公安面试试题】

(7)专业能力

第一,重点通过视频题来考查,测查考生的公安基础知识、观察能力、以及铁路公安常见警情处置能力。

第二,试题一般都是围绕体貌特征描述,作案过程描述,破案线索提供,对比两个视频不同,以及为旅客提供指导建议等。

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