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2020浙江司法雇员招聘-什么是司法雇员

2020-03-20 15:35:58 来源:中公浙江警法考试网

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一、浙江司法雇员的由来(法院)

根据中央司法体制改革精神和最高人民法院要求,我省司法体制改革试点方案提出探索建立1个法官+1个法官助理+1个书记员的审判团队模式。法院审判辅助人员尤其是法官助理和书记员承担着大量的审判辅助工作,是推动司法审判工作开展的重要力量,由于法院人员分类改革后,存在司法辅助人员不足等问题,需要建立一支稳定的司法雇员队伍,以保障法院审判工作的顺利进行。

2016年2月18日,浙江省委组织部、省编办、省高院、省财政厅和省人社厅联合出台《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》,决定设立全省统一的司法雇员制度,建立一支专业技能更强、职业保障更到位、队伍更稳定的审判辅助人员队伍。

二、司法雇员如何产生?(法院)

向社会公开招录考试由笔试和面试两个环节组成,笔试包括岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试,其中专业技能测试主要考察打字的速度与正确率,分为看打和听打两种形式,综合评定考生的打字水平。根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单,面试结束后,将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩,从高分到低分按比例进入体检、考察等环节。

(ps:浙江检察系统司法雇员是否需要专业技能测试主要根据各单位要求进行,并不统一。)

 

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