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2019浙江法检考试:温州乐清市劳动争议人民调解委员会调解员2人公告

2019-09-09 14:02:01 来源:乐清人才官方网

浙江警法考试网温馨提醒您关注浙江法检招聘:【2019浙江法检考试:温州乐清市劳动争议人民调解委员会调解员2人公告】

 

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因工作需要,按照有关规定,乐清市劳动人事争议仲裁院的劳动争议协调机构乐清市劳动争议调解委员会采用劳务派遣用工形式,决定面向社会公开招聘人民调解员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位说明

招聘岗位为劳动争议专职人民调解员,属编外聘用人员,工作内容系开展劳动争议案件调解处理活动以及完成仲裁院其他相关工作(如书记员等)。

二、用工方式

本次招聘以浙江雷博人力资源开发有限公司乐清分公司的名义,按照乐清市劳动争议调解委员会专职人民调解员条件,采取劳务派遣用工要求进行招聘。浙江雷博人力资源开发有限公司乐清分公司与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系,向乐清市劳动争议调解委员会(工作所在地为乐清市劳动人事争议仲裁院)进行劳务派遣,实行劳务派遣模式进行劳动用工管理。

三、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,公道正派,具有较高的思想道德水平,能够关心群众,热心劳动争议调解工作,并有一定的法律知识和政策水平,愿意服从组织安排; 3.具有大学法学类专业本科以上学历;  4.年龄为30周岁以下(即1989年9月1日后出生的),能够熟练使用计算机并具有较快的文字录入能力,每分钟能够录入80-100个常用汉字的要求可适当放宽限制;5、身体健康,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

6. 因工作需要加班,应当服从用工单位的工作安排。7.具备拟报考岗位所需的其他政策规定条件。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;3.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的; 4.有较为严重的个人不良信用记录的;5.具有严重身体或精神疾病,不宜从事劳动争议案件调解工作的;6.其他不适合从事劳动人事争议案件处理辅助工作的情形。

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