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邢台市中级人民法院

邢台市人力资源和社会保障局

关于为邢台市县两级法院招聘过渡性书记员的公告

依据最高法、最高检、财政部、人社部《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》、省法院、省检察院、省财政厅、省人社厅《河北省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》等规定,结合全市法院工作需要,为市县两级法院招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试、面试与考察相结合的方式进行招聘。

二、招聘范围及条件

本次招聘为过渡性招聘,招聘范围仅限2019年7月31日前在法院工作的各类聘用人员。各院符合报考条件人员仅限报考本院聘用制书记员岗位,具体条件如下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护宪法及党的理论路线方针和政策;

(三)具有良好的政治素养、品行、专业能力和职业操守;

(四)具有国家承认的大学专科及以上学历;

(五)具备履行书记员岗位职能的基本技能;

(六)具有正常履行职能的身体条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的,不得报考聘用制书记员:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;

(二)曾因违法受过治安处罚的,或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受调查、审查,尚未作出结论的;

(四)曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

(五)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(六)因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招聘岗位、数量

过渡性招聘岗位均为书记员,全市共招聘422人,其中市中院招聘73人,基层院招聘349人。(见附件1)

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